定西师范高等专科学校工会会费使用及管理办法

为管好、用好工会会费，充分体现工会会费为教职工群众服务，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，结合学校实际，制定本办法和规定。

一、工会会费收取标准

工会会员缴纳会费的标准按教职工每月基本工资的0.5％缴纳。

二、工会会费使用原则

1、独立管理的原则。建立独立的银行账户，实行单位核算，坚持工会主要负责人审批制度。

    2、遵纪守法的原则。严格执行国家财经政策，遵守财经纪律，认真执行财务制度，维护财经法规的严肃性。

    3、“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。工会会费重点用于维护教职工的合法权益、开展教职工活动。

    4、预算管理的原则。认真编报和执行工会会费预算。所有活动的会费开支均要事先做出预算，并经报工会委员会议审议通过后，严格执行预算。

    5、勤俭节约的原则。会费使用要做到精打细算，合理使用，节约开支，保证重点，提高会费的使用效益。

    6、民主管理的原则。实行工会会费使用报告制度，接受会员监督和相关部门的会费审查。

    7、为教职工服务的原则。工会会费不得使用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。 

会费使用时必须集体研究，并严格履行审批程序。报销会费时，要严格按照财务规定，履行经办人、验收人签字，会计核对，领导审批等手续。会费使用过程中当年会费用于当年活动，做到收支平衡。年终要将本年度会费收支情况向本单位全体会员公布。

三、工会会费开支范围

（一）组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；

（二）开展教职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；

（三）为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训；

（四）工会自身建设；

（五）召开工会会员代表大会；

（六）工会建家活动；

（七）凡工会会员正常福利发放，非会员及未交会费的会员和离退休教职工福利发放一半，在校非正式职工（工作一年以上的）发放一定的福利。

四、工会困难补助的审批程序

凡我校正式在职缴纳会费的教职工因生活困难或遇有特殊情况(如天灾人祸，生老病死等)造成生活上困难者，均可向所在工会小组申请困难补助。工会小组应及时掌握教职工家庭情况，建立困难教职工档案，发病、出险及后事处理都应进行登记并及时上报校工会。

申请困难补助者须由本人填写申请表，经所在工会小组讨论、研究通过，组长签署意见，报校工会研究、批准后，持领取困难补助单领取困难补助。发放标准参照学校相关标准和工会每年年度预算执行，特殊情况由工会委员会议研究决定。

五、该办法和规定自发文即日起执行。