定西师范高等专科学校院系学生工作考核办法
定西师范高等专科学校院系学生工作考核办法
为加强学生工作制度化、规范化和科学化建设,进一步明确院系学生管理工作的目标、任务和要求,建立健全学生工作的长效机制,充分发挥院系学生工作者的积极性和创造性,激励院系在学生管理工作中开拓创新、争先创优,全面提升学生工作水平,结合学校实际,特制定本办法。
一、考核原则
1.考核工作坚持科学性、公平性和可操作性的原则。
2.定量考核与定性考核相结合的原则。
3.平时考核与年终考核相结合的原则,重在考核工作实效。
二、组织领导
成立由学校分管学生工作的领导任组长,学生处、保卫处、招生就业处、团委、各院系学生工作负责人为成员的考核领导小组,办公室设在学生处。
三、考核办法
1.院系学生工作考核采用定期检查和不定期抽查相结合的办法,对其各个方面进行考核。
2.年度考核分为两部分:一是由考核领导小组采取听汇报、查阅资料、座谈会等形式,依据考核指标评分;二是依据平时的检查结果,按院系排名进行评分。以上二项考核的总分为年终考核分。
四、考核内容
1.组织领导与制度建设 2.学生工作实践
3.学生工作状况评价 4.学生公寓管理
5.日常工作落实情况 6.就业情况
五、评分标准
详见附表《定西师范高等专科学校院系学生工作考核指标体系》。
六、考核奖惩
1.每年度按学生工作考核成绩确定名次,作为评选“学生工作先进单位”的依据,评定名额不超过评定对象的30%。
2.学生工作被考核为先进单位的院系增加10%的先进班集体名额。
3.考核结果与院系学生活动经费、奖助学金评定、评优选先名额挂钩(前三名依次增10%,7%,4%;后三名依次减10%,7%,4%)。
4.被评为“学生工作先进单位”的院系奖励1000元,先进班集体奖励500元。
5.学生发生重大责任事故或造成不良社会影响,受到上级机关批评、通报者,实行一票否决,取消该院系当年“学生工作先进单位”评选资格。
七、本办法自颁布之日起执行,原《定西师范高等专科学校院系学生工作考核办法》(定师专发[2013]31号)同时废止。
八、本办法由定西师范高等专科学校学生处负责解释。
附件:
定西师范高等专科学校院系学生工作考核指标体系
(共500 分)
一、院系组织领导与制度建设(40分)
考评项目 |
项目 分值 |
考评内容 |
考评评分标准 |
考评方法 |
|||
优 |
良 |
中 |
差 |
||||
领导重视 |
12 |
院系党政领导每学期召开专题会议研究学生工作 |
4 |
3 |
2 |
1 |
查阅会议记录及有关文件、座谈、问卷调查 |
院系党政领导定点联系班级或年级,经常到学生中间了解学生的思想动态;党总支定期对学生的思想政治状况进行调查分析,并采取措施,解决学生中存在的问题 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|||
院系有年度(或学期)的学生工作计划和总结 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|||
组织管理 |
12 |
成立院系学生工作领导小组,有负责同志专管学生工作 |
4 |
3 |
2 |
1 |
查阅会议记录和文件 |
院系学生工作例会 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|||
学生工作档案 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|||
制度建设 |
8 |
院系学生综合测评制度 |
4 |
3 |
2 |
1 |
查阅文件 |
学生工作干部队伍建设的政策制度 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|||
队伍建设 |
8 |
配齐配全团总支书记、班主任、辅导员 |
4 |
3 |
2 |
1 |
听取汇报 查阅资料 |
对学生工作干部进行学期和年度的业绩考核 |
4 |
3 |
2 |
1 |
二、学生工作实践(100分)
考评项目 |
项目 分值 |
考评内容 |
考评评分标准 |
考评方法 |
||||
优 |
良 |
中 |
差 |
|||||
学生党建 |
8 |
学生党组织建设,支部和党员作用发挥 |
4 |
3 |
2 |
1 |
听取汇报 查阅资料 |
|
学生业余党校、积极分子培养、教育情况 |
4 |
3 |
2 |
1 |
||||
文化体育活动 |
12 |
举办各类讲座、报告会、演讲等活动,为提高学生素质创造条件 |
4 |
3 |
2 |
1 |
听取汇报 查阅资料 |
|
积极组织学生参与全校性的科技、文艺和体育活动 |
4 |
3 |
2 |
1 |
||||
积极组织参加运动会;积极组织学生参加体育锻炼 |
4 |
3 |
2 |
1 |
||||
社会实践活动 |
6 |
积极组织学生参与社会实践,社会实践有本院系特色、参与面广、成绩成效显著,有相关论文或调查报告发表 |
6 |
5 |
4 |
1 |
听取汇报 查阅资料 |
|
专项教育 |
32 |
大学生核心价值观、文明公约、公德教育 |
4 |
3 |
2 |
1 |
听取汇报 查阅资料 |
|
组织学生参加形势与政策教育 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
|||
配合心理咨询中心做好心理健康教育 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
|||
迎接新生与开展入学教育 |
10 |
8 |
6 |
2 |
|
|||
毕业教育与文明离校 |
10 |
8 |
6 |
2 |
|
|||
军训国防教育 |
14 |
军训工作 |
10 |
8 |
6 |
2 |
听取汇报 查阅资料 |
|
国防教育 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
|||
资助工作 |
28 |
是否成立学院资助工作办公室,指定专门负责资助工作的辅导员 |
4 |
3 |
2 |
1 |
查阅文件、档案资料、座谈会、访谈 |
|
工作是否透明、公正、公平,要有相关材料和评定办法 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
|||
按学校要求及时上报有关材料,所报材料准确、符合要求 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
|||
对受助学生进行感恩教育,安排义务劳动等公益性活动,活动照片、材料齐全 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
|||
在学生中开展诚信教育,组织座谈会、播放诚信教育光碟等形式(有照片等支撑材料) |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
|||
各院系自行组织的有本院系特色的资助工作,在学生中取得良好反响 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
|||
建立健全院系学生建立贫困学生档案 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
三、安全稳定工作(60分)
考评项目 |
项目分值 |
考评内容 |
考评评分标准 |
考评方法 |
|||
优 |
良 |
中 |
差 |
||||
组织领导 |
16 |
认真贯彻执行省、市有关学校安全稳定工作的法规、政策和工作要求 |
4 |
3 |
2 |
1 |
听取汇报查阅资料及有关文件 |
将安全稳定工作列为本单位重点工作,目标明确、措施有力,做到有布置、有检查、有总结、有反馈 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|||
建立健全安全稳定工作领导小组和管理网络 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|||
定期分析研判安全稳定工作形势,及时研究解决安全稳定工作中的重大问题,并深入开展安全稳定工作检查 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|||
健全制度 |
16 |
建立健全安全稳定长效工作机制,督促建立和执行安全稳定工作责任制和各项规章制度,层层签订安全稳定工作管理目标责任书,对安全稳定工作责任制落实情况有检查、有考核 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
建立健全安全稳定工作常规检查制度,积极开展安全隐患排查治理活动 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|||
建立健全各类应急预案。利用集会时机组织师生开展经常性演练并形成常态。发生事故后及时进行救援,妥善处理好各项善后工作 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|||
严格执行信息报送制度 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|||
教育宣传 |
16 |
积极推进安全教育进课堂,在学科教学和综合实践活动课程中渗透安全教育内容 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
认真开展多种形式的安全教育宣传活动,把安全教育列入师生培训内容,开展学生安全教育主题活动,增强全员安全意识 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|||
优化队伍。院(系)有对学生开展常规性安全稳定的师资队伍 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|||
积极参与学校综治网建设 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|||
专项整治 |
12 |
预防突发性事件专项整治行动 |
6 |
5 |
4 |
3 |
|
安全隐患排查整治专项行动 |
6 |
5 |
4 |
3 |
四、学生工作状况评价(60分)
内容 |
分值 |
考评方法 |
按院系、专业要求,二、三年级外语A、B级4、6级、计算机等通过比例 |
10 |
数据统计,全校排名 |
参加校级以上学科竞赛获奖情况 |
10 |
数据统计,全校排名 |
参加校级以上文体竞赛获奖情况 |
10 |
数据统计,全校排名 |
学生违法违纪率按比例统计 |
10 |
数据统计,全校排名 |
学生早操出勤率 |
10 |
数据统计,全校排名 |
学生晚自习出勤率 |
10 |
数据统计,全校排名 |
五、学生公寓管理(80分)
内容 |
分值 |
考评方法 |
院系领导、辅导员、班主任深入学生公寓次数按比例统计 |
20 |
根据公寓检查结果,全校排名 |
文明宿舍创建 |
10 |
根据公寓检查结果,全校排名 |
公寓设施安全、财产保护 |
10 |
根据公寓检查结果,全校排名 |
卫生状况 |
10 |
根据公寓检查结果,全校排名 |
学生遵守学生公寓管理规定,无夜不归宿或校外租房住宿者。 |
30 |
学生中有夜不归宿、或未办理相关手续校外租房住宿者;夜不归宿者,每人次扣2分;未办理相关手续校外租房住宿者,每人次扣5分。 |
六、院系领导、辅导员、班主任履职情况(60分)
内容 |
分值 |
考评方法 |
认真、及时传达、落实上级和学校的有关学生工作的政策、文件、措施,按学校要求,按时完成工作任务,及时报送各类材料。 |
20 |
未能传达、落实的,1次扣5分;未报送材料者每项扣4分,迟报一天者(含一天)每项扣2分,超过一天者,每超过一天加扣1分。对学生职能部门布置的事务性工作不接受或未完成、或有头无尾的,每次扣2分。 |
按规定要求参加学生工作会议。 |
20 |
院系领导缺席一次扣3分,迟到早退每次扣1分;辅导员、班主任缺席一次扣2分,迟到、早退、请假一次扣1分;(因公出差不扣分) |
对违纪学生能根据学校相关规定进行及时处理,并积极向有关职能部门反馈处理意见。 |
20 |
不处理,每次扣5分;不按学校或部门之间协商的意见及时处理,每次扣3分;不及时教育处理,每次扣2分;处理后未反馈处理意见的,每次扣1分;对违纪事件及违纪学生的处理不上报学生工作处备案,每次扣2分。 |
七、就业情况(50分)
内容 |
分值 |
考评方法 |
专升本 |
10 |
招就处提供材料,全校排名 |
基层事业单位 |
10 |
招就处提供材料,全校排名 |
灵活就业 |
10 |
招就处提供材料,全校排名 |
就业指导 |
10 |
招就处提供材料,全校排名 |
就业材料整理、报送 |
10 |
招就处提供材料,全校排名 |
八、团学工作(50分)
内容 |
分值 |
考评方法 |
大学生艺术节组织情况 |
10 |
院系评比、全校排名 |
各班团组织生活会开展 |
10 |
院系评比、全校排名 |
院系团总支新媒体平台建立 |
10 |
院系评比、全校排名 |
院系学生分会干部队伍素质建设(有制度) |
20 |
查阅资料 |
备注:涉及全校排名考评的项目,分值为10的第一名满分,第二名、第三名递减0.5分,然后以1分为档依次递减;分值为20分的第一名满分,第二名、第三名递减1分,然后以2分为档依次递减;